Opleiding BHV Bedrijfshulpverlener

Waarom BHV – Bedrijfshulpverlener?
Ook in een bedrijf zit een ongeluk in een klein hoekje. Een ongeval of brand kan “zomaar” ontstaan. Dan is het belangrijk dat er goed opgeleide werknemers zijn die als BHV – Bedrijfshulpverlener rust en overzicht bewaren en precies weten wat te doen in zo’n situatie.

Geldt de BHV verplichting voor alle bedrijven?

Het is een verplichting voor iedere werkgever dat hij -door middel van BHV- goed voorbereid is op ongevallen, bij brand en ontruiming. Hierbij moet die werkgever zich laten ondersteunen door deskundige BHV – Bedrijfshulpverleners. Wettelijk is dit opgenomen in de Arbowet, die een ruime omschrijving kent van het begrip “werkgever”. Onder een werkgever wordt in de Arbowet ook verstaan de persoon die gezag heeft binnen de organisatie. Vandaar dat de verplichting tot aanwezigheid van de BHV ook geldt voor organisaties waar de werkgever “gezag” heeft over bijvoorbeeld bezoekers, klanten of bewoners.

Hoeveel BHV-ers zijn er verplicht binnen een bedrijf?

Maatgevend voor het aantal vereiste BHV-ers zijn de gevaarszetting en de risico's die gelden in en om het bedrijf. Wanneer voor een bedrijf duidelijk is wat er van de BHV-er wordt verwacht tijdens een incident, kan worden bepaald hoeveel BHV-ers op ieder moment aanwezig moeten zijn. Tevens kan dan worden bepaald hoeveel materialen en middelen aan de BHV-er ter beschikking dienen te worden gesteld.

Hoe staat het met de EHBO-verplichting voor de BHV-er?

EHBO is alleen verplicht wanneer uit de Risico -Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) blijkt dat de kans op een ongeval groter is dan bij een gemiddeld bedrijf. De BHV-er is opgeleid in het bieden van levensreddende eerste handelingen. Als uit de RI&E blijkt dat er grotere risico’s bestaan, moeten de capaciteiten worden uitgebreid met maatwerk opleiding of EHBO. Sinds de invoering van de 3e fase van de Arbowet 1994 is het niet meer verplicht EHBO-ers in dienst te hebben. Andere wetgeving kan echter wel bepalen dat voor bijvoorbeeld kinderopvang of zwembad-organsaties nog wel de EHBO-verplichting geldt.

Geslaagd voor de BHV; en dan?

Wanneer je bent geslaagd als BHV-er, ontvang je een NIBHV diploma/pas die je altijd bij je kunt dragen en eventueel kunt tonen aan de Arbeidsinspectie.

Hoe lang duurt de BHV opleiding?

De basisopleiding BHV duurt 2 dagen en de jaarlijkse herhaling BHV duurt 1 dag.

Herhaling BHV ieder jaar opnieuw:

Een BHV-er moet tijdens werktijd op ieder moment dat kunnen doen wat van hem of haar wordt verwacht tijdens een calamiteit. De BHV-er moet zijn kennis en vaardigheden dus te allen tijde paraat hebben. Periodieke herhaling en bijscholing voor de BHV-er is daarom een noodzakelijke activiteit. Kennis en vaardigheden zakken langzaam weg en bovendien worden bij de herhalingsdagen de nieuwste medische en technische inzichten aan de BHV-er bekend gemaakt. De plicht voor de BHV-er om ieder jaar een herhalingsdag te volgen is wettelijk vastgelegd in art. 8 en 15 van de Arbowet. De draagpas voor de BHV-er is daarom maximaal een jaar geldig.